سيؤدي دخولك (إعادة دخولك) إلى سوق العمل إلى العديد من التغييرات لك ولعائلتك.  وبالتالي فإن التخطيط الجيد هو أساس لبداية جيدة!

إن الموظف المسؤول عن التوظيف هو الشخص الأمثل للتواصل معه فيما يتعلق بـ

• التحضير والتخطيط لدخولك المهني (إعادة دخولك المهني)،
• تقديم المشورة لك بشأن بدائل التوظيف بدوام كامل (المرجع: التأهيل أو التدريب بدوام جزئي)،
• البحث عن وظيفة أو تدريب مهني (بدوام جزئي أيضًا)،
• لدعمك في أنشطة التقديم على العمل الخاصة بك،
• إعادة توجيك مهنيا
• الإجابة على الأسئلة المتعلقة بتقديم الطلبات وتكاليف المواصلات.

سيتم توضيح جميع الأسئلة المتعلقة بتغطية وإستلام الإستحقاقات المالية الخاصة بك مع الموظف المسؤول عن صرف الإعانة الخاص بك.

كما سوف يقدم لك النصح والإرشاد فيما يتعلق ب:

• التغيير الذي سوف يطرؤ على إستحقاقاتك المالية وفقا لقانون الضمان الإجتماعي SGB II
• المزايا التي يمكنك التقدم بطلب للحصول عليها من حزمة التعليم والمشاركة،
• ما يتوجب عليك مراعاته في حال قيامك بالإنتقال من مسكنك الحالي،
• ما هي أمكانية الدعم الذي يمكنك الاستفادة منه.

هل تَود أن تغيّر اتجاهك المـِهني بعد انتهاء إجازة الامومة او الابوة، ولكنك لا تعرف (حتى الآن) الى أي اتجاه؟ سيُسعد قسم التوجيه الوظيفي في الـ Agentur für Arbeit بدعمك في مساعيك للعثور على اتجاه مهني محدد وفقا لمهاراتك ورغبتك. هذا العرض مجاني.

سَيُجيب الزملاء في قسم الإرشاد المهني على الأسئلة التالية، من بين أسئلة أخرى:

• ما هي المهن التعليمية والمهنية؟
• ما هي الشركات التي تبحث عن متدربين؟
• ما هي المدارس الثانوية التي تقودني إلى تحقيق أهدافي المهنية؟
• ما هي البدائل الأخرى المتوفرة، إذا لم تنجح الوسائل في تحقيق مهنتي التي أسعى إلى تحقيقها؟

بالمناسبة: الارشاد بخصوص التوجيه المهني في الـAgentur für Arbeit لا يمُد يد العون إلى زبائن الجوب سنتر فحسب، بل أيضا الى طلاب المدارس والجامعات بالإضافة الى الطلاب الذين لم يُكملوا دراستهم سواءً المدرسية أو الجامعية، والمهنيين الذين يواصلون تعليمهم، وخريجي الجامعات، والعاطلين عن العمل، الأشخاص في مرحلة إعادة التأهيل.

من يمكنه مساعدتي في تقديم طلبات العمل؟

من خلال »مقهى التوظيف التابع ل Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.، يمكن لزبائن الجوب سنتر الحصول على معلومات عن المتطلبات الحالية لتقديم طلبات التوظيف، و الحصول على الدعم لإعداد الوثائق المطلوبة للتقديم على وظيفة والمشورة في البحث عن العمل وآفاق المستقبل الوظيفية.

إعادة الدخول إلى سوق العمل من خلال وظيفة بساعات عمل قليلة Minijob

الوظيفة ذات ساعات العمل القليلة Minijob هي شكل من اشكال العمل الجزئي ولا يجوز أن يتجاوز فيها الراتب 450 يورو شهريا. يتم شمول الأشخاص اللذين يعملون بوظيفة الـ Minijob بالتأمين الاجباري لمستحقات التقاعد  حيث يدفعون اشتراكات مُنخفضة مقابل ذلك. في ظل ظروف معينة، يمكن إعفاؤك من هذا الالتزام التأميني. إذا كان لديك وظيفة Minijob فأنت لا تدفع اشتراكات للتأمين الصحي أو البطالة أو الرعاية طويلة الأجل. وبناء على ذلك، لا يحق لك الاستفادة من هذه الخدمات.

وظيفة الـ Midijob

اما ال Midijob فهو عمل جزئي يترواح فيه الراتب الشهري بين 450.01 و1300 يورو. هنا يوجب دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي، ولكن بشكل مُخفّض.

العمل بدوام جزئي Teilzeit (TZ)

إذا كنت موظفا بدوام جُزئي Teilzeit (TZ) ، فإن ساعات العمل الأسبوعية العادية تكون أقصر من ساعات عمل زملائك الذين يعملون بدوام كامل Vollzeit (VZ).

تدريب مهني بدوام جزئي - هل هذا ممكن؟ Ausbildung in Teilzeit
من حيث المبدأ، يمكن القيام بتدريب مهني بدوام جزئي في جميع المهن المعترف بها في نظام التدريب المزدوج (أي أن فترة التدريب المهني ِAusbildung تكون مقسمة بين دوام مدرسي وآخر عملي). وثمة بديلان مُمكنان:

• التدريب المهني بدوام جزئي دون إمكانية التمديد: يجب أن يكون التدريب، بما في ذلك التدريب المهني، 25 ساعة على الأقل في الأسبوع.
• التدريب بدوام جزئي مع إمكانية التمديد: يجب أن يكون وقت العمل، بما في ذلك التدريب المهني، 20 ساعة على الأقل في الأسبوع.

هل أنت مهتم بالتدريب بدوام جزئي؟ إذاً قم تحديد موعد في الجوب سنتر شفالم-إيدر!

العمل بدوام كامل Vollzeit VZ

إذا كنت تعمل بدوام كامل (Vollzeit (VZ))، فإن وقت العمل الأسبوعي يتراوح بين 36 و42 ساعة. وهذا يختلف باختلاف القطاع أو الفرع وتعرفة الاجور.

وقت مرن  Gleitzeit
اعتماد مبدأ تنظيم الساعات المرن من خلال عقد العمل يسمح لك بتحديد بداية ونهاية ساعات العمل اليومية الخاصة بك إلى حد ما. كما قد يسمح لك بتقرير مدة العمل اليومي.

العمل عن بعد/العمل المكتبي المنزلي Telearbeit/Homeoffice
من خلال العمل عن بعد سوف تستطيع العمل بشكل جزئي أو كلي من المنزل. يمكنك الوصول إلى وثائق العمل عبر الإنترنت أو تبادل الأفكار مع الزملاء عبر الإتصال عن طريق الفيديو Videokonferenz .

العمل التَّطوعي
يعمل المتطوعون في الجمعيات أو المنظمات أو المؤسسات دون تلقي أي أجور مالية بهدف مساعدة الآخرين من خلال مساهماتهم. ويعود الأمر إلى كل شخص سواء كان يريد فعليا التطوع وأين، لأن العمل التطوعي هو شيء اختياري وبناءً على رغبة الشخص.

فرص العمل (AGH)
وتهدف هذه الأنشطة إلى تعزيز الاندماج الاجتماعي من ناحية والحفاظ على المقدرة على العمل من ناحية أخرى من أجل زيادة فرص الشخصية في سوق العمل. ويستمر المُشاركون في تلقي استحقاقات البطالة من النوع الثاني Arbeitslosengeld II (ALG II) ويحصلون على بدل مصروفات بسيط لا يتم احتسابه من ضمن الاستحقاقات المالية التي يحصل عليها المشترك بالأصل.